近頃のコドモとワタシの様子は。
GWの連休明け、園の預かり保育の先生に、
「最近、〇〇君（コドモの名前）、
ちょっと機嫌が悪いというか、乱暴ですね。
お家で何か言ってませんか？」
と言われていました。
「『家がいい。園に行きたくない』と言ってます」
と言いました。
「（預かり保育中に）ちょっと叱ったりするので、
面白くないんだと思います。
気をつけてはいますが、
プラスチックのおもちゃでも、割れちゃってたりすると、
それで、他の子を傷つけることもあるので、
〇〇君が加害者になっちゃうと困るので、注意したりしていますので」
というように言われました。
コドモは基本的に、
幼稚園にはあまり行きたがらず、
例えば、GWの連休明けは、
1日目はそうでもありませんでしたが、
2日目、3日目と、かなり無理に朝の園バスに乗せていました。
それで、機嫌が悪いのか、ストレスなのか、
悩みました（といっても打開策はなく、
結局、放置という名の静観となり、時が過ぎていきました）。
コドモは「幼稚園休み」と聞く度に、
「よっしゃ～！」と大喜びで、
「自由に遊べるから～。自由がだ～いすき！」とか、
「お母さんお仕事やめて。
お母さんとずっといっしょがいい」などと
言い続けていて・・・。
ワタシは派遣社員として3ヵ月毎の契約更新の形で働いているので、
次の契約をどうするか、決めかねていました。
当然ながら、ある日突然「もう仕事に来れません」
となってしまうのは極力避けたい・・・。
契約更新の意思確認の面談の際に、言ってみました。
「実は、子供が園に行きたがらず、とても不安定です。
できれば、勤務時間を少し短くして、
1ヵ月以上の夏休み（幼稚園の正規の夏休み）をコドモが欲しがっているので、
そういうカタチでの勤務がもし可能ならば、更新したいと思いますが」
と。
勤務先の方から「では、契約更新はなしで」と言われることは覚悟の上です。
「わかりました。そのように伝えてみます」と派遣会社の担当の方。
そうこうしているうちに、
コドモも最近少し落ち着いたのか、
とにかく
「預かり保育で、お昼寝がある時が嫌なんだよ」
と言うようになりました。
「（お母さんは）お仕事続けてもいいよ。でも、夏休みは欲しい」とも。
幼稚園の正規の授業時間は通常は14:00までで、
その後、昼寝なしで預かり保育に移行します。
ですが、月2回程度の頻度で幼稚園の授業が11:30までになる日があり、
その場合は、預かり保育が11:30からとなり、
お弁当を食べた後に昼寝という流れになるようで、
その、お昼寝が嫌だ、と。
夏休み期間の預かり保育中も、基本的に昼寝があります。
以前から、先生には昼寝させないよう配慮をお願いしていますが、
全ての先生に話が行き渡るのは難しいようで、
徹底されないみたいです。と、コドモが言います。
なので、結局、
『通常時は、これまで通りの時間帯の勤務でOK、
昼寝がある日だけ（月2回程度）早退の可能性がある、
夏休みは1ヵ月以上欲しい』
と、ものすごいワガママな条件で、
今、希望を伝えているところです。
もし、うまく展開したら、本当に感謝です。
たとえ、今回、うまくいったとしても、
今後、冬休みや春休み、小学生になったらどうするか、
という問題もありますが、
それは、またその時、考えよう。
コドモも成長しているかもしれないし。
あ～、悩ましい～。
コドモは、まだまだ「ママイス～（ワタシの膝の上の意）」です。
そんなものですかねぇ～？
コドモが摘んできた草花とお気に入りだという石。
