ワタシとしては嬉しいニュースです。^^
こども園卒業からの春休み、
小学校入学、コロナ休校から1学期、
夏休みが終わり、2学期になり、
小1コドモがだいぶ安定的に小学校に登校するようになりました。
勤務時間を長くしても大丈夫かな? と感じ、
しばらく前から勤務時間を少し延ばしています。
延ばすといっても1日30分延ばすだけだったのですが、
その30分というのが意外と大きくて
それで社会保険が掛けられるようになるようです。
実は裏話があって。
元々1日5時間勤務だったのを3.5時間勤務に契約変更する段階で、
「もう後30分長く勤務できれば社会保険掛けられるんですけどねぇ」
と派遣会社の営業さんに言われていました。
その時はその時で、
「う~30分か~。コドモが徒歩降園さえOKしてくれれば
可能なことなのに。OKしてくれないかな~」と思っていました。
OKしてくれませんでした。。。
夫の扶養に入ることになりました - 好きに暮らす -now or never-
なので、しばらく前に、30分延長の4時間勤務で契約をし直す際に
派遣会社の営業さん(以前説明してくれた人とは違うかた)に
「保険関係はどうなりますか?」と確認しました。
が、あっさり「変更はないです」と言われてしまい、
「あれ? 話が以前と違うな? 制度が変わったのかな?」
と、ちょっとガッカリした経緯がありました。
ワタシはできることなら自分で社会保険を掛けたい
気持ちがあったので。
それが、契約変更から1.5ヶ月後、
「雇用保険を掛けなきゃいけないようなので、
少しさかのぼって控除します」と言われました。
「でしょ~!」って感じです。^^
「ん? でも、雇用保険の分だけかな?」
と思ったことと、ちょうど年末調整の申請書類の提出時期だったので
「現在、夫の扶養に入っていますがそれはどうなりますか?」
「扶養は雇用保険とは関係ないので変更なかったと思います」
「そうなのかぁ」と内心思っていたら、
すかさず、ここはちょっと確認してみようと
営業さんご自身で思われたらしく
「ちょっと確認してから連絡します」とのこと。
待つこと、しばし。
折り返しの連絡で
「今年はそのままで、来年からはずれることになります」
ということでした。
「ふうん。扶養関係は1年単位なのか」と納得し、
扶養に入ったままの状態で
年末調整関係の書類を夫婦共に提出しました。
さらに2週間経過、
「雇用保険だけではなく社会保険も掛けなきゃいけなかったようで、
少しさかのぼって控除します」と再び連絡がありました。
またもや「でしょ~」でした。言わないですケド。^^
そこは
「控除お願いします。
ただ、夫の扶養に入っているということで、
既に2人共の年末調整関係の書類を提出してしまっているのですが
それはどうなりますか?」
「多分、大丈夫だと思いますが、
もう一度確認して連絡します」
あやし過ぎる。。。大丈夫って、何がどう大丈夫???^^
まぁ、何とかはなるのでしょうから、よいのですけど。
今は連絡待ち状態のところ。
うぬぬ。^^
扶養からはずれるって、手取り額が減るとか、
でも年金額が増えるとかいろいろあるっぽいですが、
細かなこと考えるのもメンドウだし、
ワタシとしては、払えるものは自分で払いたいと思っているので
自分で社会保険を掛けられるようになるのは何となく嬉しいです!
失業保険も出るようになるしね。^^
そういえば一瞬だけ
コドモが「学童行きたい」って言ったことがありました。
友だちと遊べて楽しい、と思ったみたいです。
「あそう。なら、そんな感じでお母さん動いてみるけど」
と言ったら
「あ、やっぱりマイクラできなくなるからやめとく。
今のままがいい」
ですと。
惜しい!^^
週1サッカークラブで、
お友だちとは個人的に約束をして遊ぶ。
まぁ、いいバランスなのかな。^^
コドモの「ファンタジーな世界」^^